TRAINING
2025 ITエンジニア育成研修(インフラコース)
新入社員研修 2024 / 06 / 13
■ 研修概要
日程 | 2025年 4月 3日 ~ 6月 27日(3ヶ月) 平日 9:00 ~ 18:00 (昼休憩1時間) |
対象 | 2025 新卒エンジニア、第二新卒 |
会場 | 弊社会議室または周辺の指定会場 |
実施方式 | 上記会場における集合研修 (オンライン参加も可能) |
受講料 | 750,000円(税別) |
※別途、PCレンタル料 8,000円(税別)と資格試験受験料が発生します。
※受講料は、4月末までに弊社口座へお振込みください。
※振込手数料は御社でご負担ください。領収書は電子発行とさせていただきます。
■ 達成目標(Goal)
- 社会人としての心構えの習得
- 社会人としてのマナーを身につける(あいさつ/言葉づかい/服装/礼儀など)
- ビジネススキルの習得(書く/聞く/話す/組織/時間/仕組み
- インフラエンジニアの役割、仕事の進め方
- 現場で発生するNW、サーバーに技術に関わる知識、スキルの習得
- 資格の取得 (Azure Fundamentals)(Azure Administrator Associate)
■ 研修の特徴
- 新卒研修を助成金で賢く受講! 申請手続きをサポート
貴社の将来を担う若手エンジニアの技術教育に『助成金』をフルに活用し、人材育成に向けたコストを最大限に活用いただいております。『助成金』相談含め、お気軽にお問合せください。 - 知識を形に(Java Bronze)
研修で学んだ知識を資格取得という形に残すことで、社内外に対する信頼を高めることができます。新入社員も自信を持つことができ、更なるスキル向上につながります。 - 配属後を意識した現場実践型研修(模擬プロジェクト)
書類、レポートを作成する能力、日々発生する課題に対する相談・連絡・報告の仕方、問題発生時の原因究明手順を疑似的に体験することで、現場力を磨く取り組みを実施しています。
- ビジネスマナー研修を毎朝実施(45分)
マナー研修を毎日実施し、社会人として必要なマナーを習慣化することができます。合わせて、コミュニケーション、プレゼンテーション、ファシリテーションスキル等も指導します。 - 他社との合同研修
複数の企業から受講生が参加されており、自社だけでは得られない刺激を得ることができます。また、学習内容を教え合うことで、円滑なコミュニケーションスキル向上が図れます。
■ 研修の内容(カリキュラム、スケジュール)
■ 申込方法や注意事項
お申込み方法は、下記お申込みボタンからお問い合わせください。
企業名、ご担当者名、お電話番号、ご希望の研修名、受講人数、その他ご要望などご記入の上お問合せください。
後日、弊社担当の者よりご連絡させていただきます。